Assistent (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen

Als Fachkraft (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen (AUW) sind Sozialpädag*innen, (Diplom)-Pädag*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Erzieher*innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation/Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik anerkannt. 

• fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der jeweiligen Fachrichtung.
• fundiertes Fachwissen: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
• Empathie und Engagement: Sie arbeiten mit Freude und Einfühlungsvermögen mit Menschen mit Behinderung.
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und offen für neue Herausforderungen.
• Eigenständigkeit und Teamgeist: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
• Flexibilität: Sie sind bereit, im Zeitfenster zwischen 7 und 20 Uhr zu arbeiten.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener Pkw sind wünschenswert.

• sinnstiftende Arbeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem verlässlichen Team.
• attraktives Gehalt: Sie erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des Tarifwerks PATT*, eine jährliche Sonderzahlung von 50 % des November-Entgeltes und Zuwendungen bei dienstlichen und persönlichen Jubiläen.
• Teilzeittätigkeit mit Work-Life-Balance: Sie arbeiten 30 bis 35 Stunden pro Woche, wobei wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legen.
• mehr Freizeit: Freuen Sie sich auf bis zu 31 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – immer abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und unsere Anforderungen.
• betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit.
• Bikeleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und dabei gleichzeitig etwas für Ihre Gesundheit und die Umwelt zu tun.
• Unterstützung beim Ankommen: Für Zugezogene und Rückkehrende bieten wir Hilfestellung, um Ihnen den Neustart in der Region zu erleichtern.

* Das Tarifwerk PATT wurde zwischen dem PARITÄTischen Arbeitgeberverband PATT e. V. und der Gewerkschaft Öffentliche Dienste und Dienstleistungen (GÖD) geschlossen.