In der Gemeinsamen Prüfungsstelle der Ärzte und Krankenkassen, angesiedelt bei der Kassenärztlichen Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.
Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: https://www.sis-schwerin.de/externer-link/?href=www.kvmv.de
Hinweise: Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt
- Unterstützung der Prüfungsstellenleitung bei der Koordinierung und Durchführung der Wirtschaftlichkeitsprüfung von ärztlichen und ärztlich verordneten Leistungen gem. § 106 ff. SGB V
- Selbstständige Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen im Rahmen der Wirtschaftlichkeitsprüfung (Honorar, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel, Sprechstundenbedarf) unter Anwendung von Vereinbarungen, Richtlinien und Gesetzen und medizinischem Wissen
- Ausfertigung von Prüf- und Widerspruchsbescheiden
- Erarbeitung von Analysen, datentechnischen, statistischen Erhebungen und Zusammenstellungen
- Erstellung von Beratungsunterlagen und Informationsmaterial
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder mit pharmazeutischer Ausrichtung
- einschlägige Berufserfahrungen im Gesundheitswesen / in der Gesundheitsverwaltung
- gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware MS Office
- Kenntnisse im einschlägigen Vertragsarztrecht/Verfahrensrecht (SGB V und SGB X sowie der untergesetzliches Bundes- und Landesrecht) von Vorteil
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- gut strukturierte und sehr selbständige Arbeitsweise
- gute Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Belastbarkeit und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
- einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
- eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
- eine Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima