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Leiter geografische Informationssysteme (GIS) und Datenanalyse (m/w/d)

Fachkräfte, Führungskräfte Vollzeit unbefristet ab sofort

   

Kommen auch Sie in unser starkes Team!

Die Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) ist eine hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt Schwerin. Jeden Tag dreht sich bei uns alles um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Glasfaser und Energiedienstleistungen. Bereits seit 1991 sind wir erfolgreich am Markt tätig und fest in unserer Branche etabliert. Die Grundgedanken unseres Handelns sind in erster Linie die Versorgungssicherheit, die Nachhaltigkeit und eine hohe Servicequalität für unsere Kunden – sowohl in Schwerin als auch über dessen Grenzen hinaus.

Ihre Aufgabe
  • fach­liche An­lei­tung und Personal­führung der Mit­arbeiter*innen der Gruppe (7 Personen)
  • Ent­wick­lung von Konzepten sowie Vor­berei­tung von Projekten zum optimalen Ein­satz des geo­grafischen Infor­mations­systems
  • Organi­sation des Daten­aus­tausch der Sach­daten mit externen Behörden und Dienst­leistern
  • Über­wachung und Ab­stimmung der Arbeits­auf­gaben des Fach­bereiches mit allen Netz­betreibern und externen Partnern
  • Erweiterung, Pflege und Qualitäts­kontrolle der digitalen Grund­karte
  • Beauf­tragung von Ver­messungen von Netzen, Anlagen und Topo­graphie und Über­nahme in das Geo­infor­mations­system
  • erfolg­reich abge­schlossenes Studium in der Fach­rich­tung Geo­visuali­sierung, Energie­technik, Ver­sorgungs­technik oder ver­gleich­barer Ab­schluss
  • mehr­jährige Berufs­erfahrung im Arbeiten mit einem Geo­infor­mations­system und / oder CAD-Programmen wünschen­swert
  • Kennt­nisse in der Funktion der Ver- und Ent­sorgungs­netze, Funktiona­lität und Auf­bau von Autocad oder vergl. Programme, Kennt­nisse bei der Nutzung von CAD- und GIS-Systemen, Erfah­rung in der Personal­führung
  • tief­gründiges Ver­ständ­nis von tech­nischen Zusammen­hängen, Bereit­schaft zum selbst­ständigen und ver­ant­wortungs­vollen Handeln, aus­geprägte Team- und Kommuni­kations­fähig­keit, Bereit­schaft zur Teil­nahme an regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
  • Tarifgerechte Vergütung nach TV-V
  • flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit (39h/Woche)
  • Voll- und Teilzeit möglich
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote
  • Fort- und Weiterbildungen
  • kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin / Deutschlandticket / Fahrradleasing
  • betriebseigenes Sommerfest

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