Du bist ein echter TEAM-Player? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Krüger + Voigt-Familie ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am nationalen und internationalen Transport- und Logistikmarkt tätig und wächst seitdem kontinuierlich.
Zu unserem dynamischen Team zählen rund 190 Mitarbeiter an 2 Standorten. Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen, vielen gemeinsamen Teamaktivitäten und sind als „Familienfreundliches Unternehmen“ und „TOP Ausbildungsbetrieb“ mehrfach zertifiziert.
Du bist als Teammitglied mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf auf unserer Umschlaganlage und arbeitest dabei eng mit unserer Disposition, unseren Fahrern sowie externen Speditionen zusammen. Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team? Dann bewirb dich jetzt!
- Be- und Entladung von LKW
- Relationsbezogenes Verladen von Sendungen
- Reibungslose und termingerechte Abfertigung der Sendungen
- Bedienung der Flurförderfahrzeuge und Umgang mit Scannertechnik
- Kontrolle der Termine und Bewegungen von Sendungen durch Scannen der Barcodelabel
- Dokumentation von Verladezeiten, Beschädigungen und Fehlmengen
- Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Gefahrgut sowie Ladungssicherung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- Spät- und Nachtschicht)
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Fachlagerist
- Engagement und körperliche Belastbarkeit
- Speditionserfahrung sowie Kenntnis der organisatorischen Abläufe im Lager
- Staplerführerschein
- eine verantwortungsvolle, unbefristete und abwechslungsreiche Stelle in Vollzeit (40 Wochenstunden) in einem ständig wachsenden Unternehmen in einem sympathischen Mitarbeiterumfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlungen und Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Hochzeiten und Geburten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine familiäre Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersversorgung und kostenloser Unfallschutz (beruflich und privat)
- weitere Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Einkaufsportal mit attraktiven Rabatten
- regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Grillnachmittag, Weihnachtsfeier)
- gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Betriebssport
- Mehr Urlaubstage für langjährige Betriebszugehörigkeit