Wir produzieren seit fast 40 Jahren Isolierpaneele (Wand- u. Deckenelemente) sowie auch Spezialelemente für individuelle Kundenwünsche zur Gestaltung fertiger Räume.
Auf Grund unserer darauf ausgerichteten Fertigungsstruktur und -technik können wir spezielle Vorgaben für Einlagen und Sonderzubehör in den Paneelen erfüllen auf Basis von Kundenvorgaben und -zeichnungen. Wir unterstützen unsere Kunden in der kostenoptimierten Projektplanung sowie der Produktauswahl und Raumgestaltung abhängig von der Anwendung und Funktion unserer Produkte.
- Herstellung von verschiedensten Isolierpaneelen mit unterschiedlichen Oberflächen und Dämmkernen sowie Sonderkonstruktionen
- Technische Zeichnungen lesen und verstehen
- Bedienung von Maschinen und Anlagen, aber auch Umgang mit Schneidwerkzeugen und verschiedensten Meßmittel
- Einrichten von Maschinen und Funktionsprüfung
- Wartungsarbeiten in gewissen Rahmen
- Kontrolle Materialeinsatz, Materialauswahl nach Vorgabe
- Teamarbeit in kleinen Gruppen von zwei bis vier Mitarbeitern
- Teamfähigkeit
- Technisches Ausbildung abgeschlossen möglichst im Bereich Blechbearbeitung oder Isoliertechnik oder auch in einem anderen Technischen Beruf
- Grundkenntnisse in Konstruktion zum Verstehen der Zeichnungen
- Grundkenntnisse im Umgang mit Steuerungstechnik für Maschinen und Anlagen wie z.B. Siemens Steuerungen
- Umgang mit großen Maschinen und Anlagen, einfache Funktionsprüfung und Störungsanalyse
- Freude an kniffligen Aufgaben und interessanten Herausforderungen
- Interesse am Neuen und an der Weiterentwicklung – fachlich und auch persönlich
- Neugierde, Wissensdrang, Interesse an der ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens
- Zielstrebiges und konzentriertes Arbeiten allein oder im Team
- Verständnis für Arbeitssicherheit und deren bewußte Anwendung
- Gute Aufnahmefähigkeit für eine schnelle Umsetzung von gelerntem Wissen für eine hohe Selbständigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Kleines familiäres und z.T. langjährig orientiertes Team / Stabilität und gegenseitige Unterstützung
- Flache Hierarchie, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Vorgesetzter ist der Fertigungsleiter und dann kommt auch schon der Chef, der auch für alle Mitarbeiter ein Ohr hat
- Unternehmensentwicklung und - erweiterung am zentralen Standort
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über Leistungsprämien
- Weiterbildungsmöglichkeiten / persönliche Karriere- und Schulungsplanung
- Flexibilität in den den Arbeitsbereichen und Arbeitsaufgaben – weinig Routine, viel Neues und Interessantes
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten soweit möglich im Team
- Erfolgsabhängiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive und umfangreiche Einarbeitung
- Ein zertifiziertes Unternehmen auf Basis einer geeigneten und gut strukturieren Unternehmensorganisation und einer inhaltsvollen Unternehmensphilosophie
- Langjährige Perspektive und Stabilität in der Entwicklung aus dem laufenden Generationswechsel
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